Rss Feed
Tweeter button
Facebook button
Linkedin button
Posted by tebessum On Temmuz - 17 - 2009 0 Comment

Sayfalarca yazının size anlatamadığını,bazen bir grafik iki saniyede anlatabiliyor. Bilgi teknolojileri sayesinde görselliğin avantajı iş dünyasında da etkisini göstermeye başladı. Artık “görselleştirme” zamanı! Donanım ve yazılım alanında yaşanan gelişmeler, çok farklı alanlarda bilgiyi görselleştirebilmemizi sağladı. Grafik işleme alanındaki gelişmelerle üç boyutlu canlandırmalar kolaylıkla yapılabilir hale geldi. Eğitim alanında, okulların kısıtlı imkanları ile gerçekleştirilemeyecek deneyler, üç boyutlu canlandırmalarla öğrencilere sunuldu. Film endüstrisi, çok pahalı olabilecek yapımları gerçeğine çok benzer çizgi filmler olarak çekmeye başladı. Bu alan için ayrı Oscar ödülleri konuldu. Aynı şekilde artan görsellik iş hayatımızı da oldukça etkiledi. Harita uygulamaları Son dönemde giderek artan bir şekilde harita uygulamalarını kullanmaktayız.  [ Read More ]

Posted by tebessum On Temmuz - 17 - 2009 0 Comment

Sürekli baş ağrısı çekiyor, sık sık unutkanlık yaşıyor, kahve ve sigarayı çok tüketiyorsanız stresle karşı karşıyasınız demektir. Stres, eğer gerekli önlemler alınmazsa ve başa çıkma yolları bulunmazsa kişinin tükenmesine neden olan bir durum. Başarılı bir iş yaşamı ve özel yaşam için stresle başa çıkma yollarını kendiniz geliştirebileceğiniz gibi bu konuda yazılmış kaynaklar ve verilen eğitimlerden de yararlanabilirsiniz. İşte size iş yaşamınızda stresten kaçınmanız için uygulayabileceğiniz birkaç öneri: İşinizin akışı sırasında, olabildiğince çok meslektaşınız ve diğer çalışanlarla yapıcı, iyi, zevkli ve ödüllendirici ilişkiler kurun. işlerinizi önem sırasına sokun ve zamanınızı en etkin şekilde kullanın. Olabildiğince çok sorunu ele alabilmek için hedefler  [ Read More ]

Posted by tebessum On Temmuz - 17 - 2009 0 Comment

Çalışanlarınızın Performansı Neden Düşük? Sanırım tüm işletme sahipleri ve yöneticilerin, yıllardır cevap aradıkları soru bu..! Çalışanlarımızın Performansı Neden Düşük? Yaklaşık 4 yıldır, yüzden fazla şirketi görme, onlarca kobi’yi inceleme fırsatı buldum. Görüşmelerimde, işverenlerin yada yöneticilerin büyük çoğunluğu, çalışanlarının performanslarının düşüklüğünden, işi sahiplenmemelerinden şikayetçiydiler. Bu yazımda, çalışanların performansına etki edebilecek dört ana nedeni sizlerle paylaşarak, konuya ışık tutmaya çalışacağım. Performans Düşüklüğüne Etki Eden 4 Neden 1. Neden : Çalışan İşi Nasıl Yapacağını Bilmiyor Tereddüt etmeden söyleyebiliriz ki, eğer çalışanlar işlerini nasıl yapacaklarını bilmiyorlarsa yada o iş için gerekli becerilere sahip değillerse, düşük performans sergilemelerinden daha normal bir şey olamaz. İşletmelerin büyük  [ Read More ]